poignée de main entre un homme et une femme au bureau
poignée de main entre un homme et une femme au bureau

Ressources humaines : nos engagements

Notre politique de gestion des ressources humaines s’appuie sur plusieurs engagements.

Rejoindre la Banque Palatine, c’est découvrir :
  • Une entreprise à taille humaine
  • Une intégration guidée
  • Un accompagnement de carrière
  • Un bien-être au travail
statue cheval

Quelques chiffres pour nous définir

Âge 230 ans d’histoire et un ancrage fort dans l’univers bancaire.

Effectif 1 180 personnes réparties sur le territoire national.

Parité 51 % de femmes et 49% d’hommes.

statues de deux femmes

La Banque Palatine c’est

Satisfaction 77 % du personnel satisfait de l’équilibre vie professionnelle/vie privée (comparaison).

Index d'égalité professionnelle 97 /100 (année source)

Investissement dans la formation 6 % en moyenne de la masse salariale investis dans la formation.

Indicateurs Loi Rixain

infographie parité instances dirigeantes
Nos valeurs managériales
  • Solidarité
  • Performance
  • Exemplarité
  • Courage
  • Implication
  • Écoute

Comment nous rejoindre ?

1 – Adressez-nous votre candidature

Pour nous transmettre votre candidature, un seul canal s’offre à vous :

Une fois entre nos mains, nous rapprochons votre candidature du poste visé. Si elle est approuvée, un entretien vous sera proposé avec l’un des membres en charge du recrutement, par téléphone ou en visioconférence.

2 – Échangeons ensemble

Le premier entretien a pour objectif de faire connaissance, de vous présenter la Banque Palatine, de découvrir votre parcours et votre projet professionnel.

Si le premier entretien est validé, nous vous contacterons pour un second entretien avec un(e) de nos managers. Cette étape est essentielle pour appréhender vos reflexes techniques, votre capacité à monter en autonomie/polyvalence à nos côtés. Elle sera également pour vous l’occasion de confirmer l’envie de nous rejoindre.

3 – Avançons vers l’intégration

Les étapes clés du recrutement passées, l’équipe RH vous accompagnera pour la mise en place votre contrat. Vous serez alors à 2 doigts de votre prise de poste !

Vous aurez accès à l’outil WELCOM’IN qui vous guidera, étape par étape, jusqu’à votre 1er jour au sein de la Banque Palatine.

La Banque Palatine, c’est aussi un engagement dans la reconversion des athlètes féminines

En 2022, nous lançons un dispositif de mentorat aux athlètes féminines. Le but ? les aider dans leur reconversion après leur carrière sportive. Les athlètes que nous soutenons ont toutes un projet de reconversion bien précis et affiné au fil des ans et des rencontres. Notre rôle est de les épauler et de leur permettre de finaliser leur projet. 

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