La RSE au cœur de notre stratégie
Depuis plusieurs années, la Banque Palatine s’investit pour faire de la RSE un axe structurant de sa stratégie.
C’est ainsi que la Banque Palatine a obtenu en mai 2024 le label « Engagé RSE » au niveau « Progression ».
Ce label, délivré par l’AFNOR, démontre la volonté de la Banque de mettre en œuvre le développement durable dans ses activités.
La démarche d’évaluation Engagé RSE certifie que la Banque Palatine est engagée dans une démarche transparente et un comportement éthique, en appliquant les principes de l’ISO 26 000. Norme internationale qui fournit des lignes directrices pour la responsabilité sociale des organisations.
Le label implique que la Banque réponde de son impact sociétal, économique et environnemental, et rende des comptes à ses parties prenantes sur les sujets ESG.
Le plan stratégique UP 2024 met quatre projets au cœur du développement de la Banque, symboles d’une entreprise attentive aux changements et responsable vis-à-vis de sa clientèle.
Ces quatre projets ont pour objectif d’accompagner nos clients dans leur financement au regard des enjeux environnementaux, d’accélérer la croissance de nos encours en matière d’investissement responsable, de réduire notre empreinte environnementale directe et de poursuivre nos efforts en matière de parité.
La démarche RSE de la Banque Palatine
est construite autour de cinq axes :
Une offre Green
La Banque Palatine propose des solutions de financement adaptées pour répondre aux différents enjeux de transition environnementale de ses clients entreprises.
Le financement des énergies renouvelables
La Banque Palatine est engagée dans le financement des énergies dites renouvelables (ou EnR), celles dont le renouvellement des ressources est assez rapide pour être considéré comme inépuisable. Elle permet à divers projets, en majorité éoliens ou solaires, de voir le jour et favorise donc la production et la consommation d’énergies plus propres.
Dans ce cadre, la Banque Palatine finance directement des projets ayant pour objectifs la montée en gamme sur la structuration des financements et l’étude de nouveaux moyens de production EnR pour élargir le portefeuille.
La parité : un axe fort de notre politique RSE
La parité est un enjeu de société et de réduction des inégalités majeur pour notre pays et son économie. La parité et la mixité ne sont pas seulement bonnes pour les femmes, mais pour l’économie, pour les entreprises et la création de valeur en général.
Ainsi, la parité est un engagement de longue date de la Banque Palatine : c’est une évidence au service de la performance.
La réduction de l’empreinte environnementale
Même si les activités de la Banque Palatine ont un impact environnemental limité et génèrent peu d’émissions de gaz à effet de serre, nous nous efforçons de réduire notre consommation de matières premières, d’effectuer des achats plus responsables et de sensibiliser nos collaborateurs à l’adoption de gestes plus responsables au quotidien.
La Banque Palatine participe depuis quelques années au projet « Agir ensemble pour des achats responsables », lancé par BPCE Achats. Cette politique d’achats est progressivement appliquée à l’ensemble des segments d’activités de l’entreprise et contribue à l’optimisation des moyens tout en maintenant un niveau de productivité et de qualité satisfaisant. Notre engagement se décline en trois points :
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1. Prendre en compte systématiquement la dimension RSE
Nos attentes en termes de RSE sont précisées dans chaque appel d’offres.
Nous accordons une attention particulière à la loyauté des pratiques commerciales de nos fournisseurs et prestataires, à leur respect de la réglementation et à la lutte contre la corruption et contre les atteintes aux droits humains. -
2. Appliquer des leviers d’Achats responsables
Le Projet Agir permet:
– d’adapter l’expression de nos besoins à nos exigences en termes de responsabilités ;
– garantir un coût optimal ;
– renforcer notre coopération avec nos fournisseurs ;
– recourir à l’économie sociale et solidaire. -
3. Recourir au Secteur Adapté et Protégé
Nous soutenons et contribuons à l’insertion professionnelle et sociale des personnes fragilisées par un handicap en sous-traitant certaines de nos activités au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Un engagement RH ambitieux
La Banque Palatine a été récompensée aux trophées du dialogue social 2022, a obtenu le label « salarié aidant » et a intégré des critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) dans la part des rémunérations variables de ses dirigeants.
La déclaration de performance extra-financière (DPEF) 2023
La déclaration de performance extra-financière est construite autour de trois grands axes, à savoir ses trois niveaux de responsabilité en matière de RSE :
- La proximité avec les clients => sa responsabilité économique.
- Le capital humain et l’engagement des collaborateurs => sa responsabilité sociale.
- L’empreinte nationale de la banque => sa responsabilité citoyenne et environnementale.
Déclaration de performance extra-financière (DPEF) de 2022
Déclaration de performance extra-financière (DPEF) de 2021
Déclaration de performance extra-financière (DPEF) de 2020
Déclaration de performance extra-financière (DPEF) de 2019