Opter pour une dynamique de l’épargne salariale
Notre filiale GÉRER S2E met en place pour vous des solutions personnalisées en :
- épargne salariale : PEE, PERCO, PERCOI, participation, intéressement
- gestion financières des actifs : FCPE multi entreprises, Fonds Dédiés,
- ingénierie sociale : conseil et montage d'actionnariat salarié sur des sociétés cotées et non cotées.
Leader de l'actionnariat salarié dans les entreprises non cotées, GERE S2E est spécialiste de l'épargne salariale depuis plus de 15 ans. Elle dispose de l’agrément AMF pour la gestion de FCPE et a su faire valoir ses qualités dans la tenue de registre des salariés.
- 3 000 entreprises, dont plus de 10% en actionnariat,
- 35 000 salariés,
- plus de 50 FCPE d'actionnariat et 130 actionnariats directs,
- 400 millions d'euros d'actifs gérés en épargne salariale.
- L’Accord de Participation
Il associe concrètement vos salariés aux réussites de l’entreprise.
Obligatoire pour les sociétés de 50 salariés et plus, l’Accord de Participation distribue aux collaborateurs une part du résultat, dans un cadre fiscal très avantageux.
• L'intéressement
Il récompense vos salariés pour leur contribution aux performances et l'entreprise.
Il vous permet de fixer les objectifs à atteindre et d’offrir à chacun un complément de rémunération, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux.
• Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
Il permet à chacun de créer une épargne longue défiscalisée à partir de versements libres et avec le soutien de la société (abondement).
Votre PEE bénéficie de la richesse de nos Fonds Communs de Placement Entreprise : FCPE monétaires, obligataires, actions et mixtes. Ces derniers permettent à chacun d'organiser son épargne en fonction de ses attentes en matière de risque.

